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新员工入职培训，及每月一次的专业知识培训、业务知识培训，帮助员工更好的了解企业文化，适应工作岗位
学历的提升，有利于扩宽知识面；例如：部分在职员工的清华园进修
完善的晋升制度，机会青睐于有准备有能力的人；例：初级编辑→中级编辑→高级编辑→编辑主管
